Od júla platia viaceré zmeny v sociálnej oblasti

Od 1. júla tohto roka začali platiť v sociálnej oblasti viaceré zmeny vyplývajúce z legislatívy. Týkajú sa dávky v nezamestnanosti, dávky garančného poistenia, platenia poistného pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a posielania evidenčných listov zamestnávateľmi.

Maximálna výška dávky v nezamestnanosti predstavuje od júla 2016 za mesiac, ktorý má 31 dní, najviac 900 eur. Za mesiac, ktorý má 30 dní, to bude najviac 871 eur.

Zmena sa tiež dotkla maximálnej výšky dávky garančného poistenia. Ak platobná neschopnosť zamestnávateľa vznikne v období od 1. júla 2016 do 30. júna 2017, maximálna výška dávky, ktorú môže SP zamestnancom vyplatiť, je vo výške 2649 eur. Dávku SP vyplatí žiadateľovi jednorazovo.

Od 1. júla 2016 živnostníci a iné SZČO zaplatia poistné minimálne vo výške 142,20 eur mesačne, pričom prvýkrát tak musia urobiť do 8. augusta 2016. Maximálna suma poistného predstavuje 1422,13 eura mesačne. Poistné do SP platia všetky SZČO, ktoré mali za minulý rok príjem z podnikania vyšší ako 5148 eur. Výška poistného závisí od dosiahnutých príjmov uvedených v daňovom priznaní za rok 2015. SP pošle živnostníkom a ostatným SZČO oznámenie o výške, platení a úhrade poistného do 21. júla.

Od 1. júla taktiež platí, že zamestnávatelia s viac ako 20 zamestnancami sú povinní posielať SP evidenčné listy dôchodkového poistenia v elektronickej podobe.
TASR informoval Peter Višváder, hovorca Sociálnej poisťovne.