PRIESKUM: Po referende o brexite pomýšľajú na odchod aj mnohí Briti

Mnoho Britov, aj vysoko kvalifikovaných, chce opustiť krajinu a pracovať na kontinente. Informuje o tom portál nemeckej spravodajskej televíznej stanice N24. Prieskum po referende o brexite urobila spoločnosť Stepstone, ktorá sa venuje problematike pracovných miest. Na jej otázky odpovedalo viac ako 40.000 Britov, Írov a Nemcov. Výsledky zverejnila spoločnosť v stredu (13.7.).

Až 600.000 kvalifikovaných Britov už nechce pokračovať v kariére doma, ale v niektorej z členských štátov únie. Ich hlavným cieľom by sa malo stať najmä Nemecko. Najväčšej ekonomike na kontinente by sa mal tým zmierniť akútny nedostatok odborníkov.

Britský odchod z EÚ môže už onedlho nadobudnúť dramatické rozmery. Ľudia budú zrejme reagovať nielen na hospodársky pokles, ale aj znehodnotenie národnej meny, libry. Dôležitým faktorom ich rozhodovania môže byť aj neistota, či európsky voľný pohyb pracovných síl bude platiť aj v Británii. Neistota môže inšpirovať mnohých ľudí, aj cudzincov, ktorí na ostrovoch pracujú, aby sa obzreli po novej pracovnej príležitosti na východnej strane Lamanšského kanála. Poprední britskí politici, medzi nimi aj nová premiérka Theresa Mayová, sa totiž vyslovili proti voľnému pohybu pracovných síl po skutočnom rozchode Spojeného kráľovstva s EÚ. Podľa britskej televízie Sky už ako premiérka vyslovila aj opačný názor. Povedala, že voľný pohyb pracovných síl z kontinentu a do Veľkej Británie, a naopak, je potvrdený.

Z účastníkov prieskumu, ktorí uvažujú o práci na kontinente, sa 40 % vyslovilo, že najradšej by odišli do Nemecka. Uvádzali však aj Holandsko, Belgicko a Švajčiarsko.

Z Nemcov, ktorí prišli do Británie pracovať v posledných rokoch, si vie viac ako 50 % predstaviť návrat domov. A 40 % z nich nezostalo len pri úmysle. Začali podnikať nevyhnutné kroky, aby ho zrealizovali.

Briti sú presvedčení, že brexit ich poškodí viac, než prinesie úžitku. Až 49 % z nich vyslovilo názor, že opustenie EÚ povedie na britských ostrovoch k zníženiu výkonnosti hospodárstva, 33 % opýtaných verí, že ich zamestnávatelia budú menej úspešní v podnikaní, 41 % predpokladá, že sa im po odchode z EÚ zníži príjem.

Škóti a Severní Íri sa vyjadrovali všeobecne pesimistickejšie než Angličania.

Ústav Stepstone súhlasí s názormi, že odchod pracovných síl z Británie na prechodný čas zmierni nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v Nemecku a posilní jeho hospodársky význam. "Podniky v Nemecku by mohli mať z prisťahovalectva dočasný prospech," povedal Sebastian Dettmers, konateľ burzy pracovných miest Stellenbörse.

Podniková poradenská spoločnosť CEB zistila, že v prvom týždni po referende z 23. júna sa počet voľných pracovných miest znížil takmer o 700.000. Pred ním ich bolo voľných takmer 1,5 milióna. Podľa údajov CEB počet voľných miest predtým kolísal najviac o 5 až 10 %. Štvrtina britských firiem po brexite neplánuje prijímať nových pracovníkov. A 5 % šéfov už pripravuje zníženie počtu svojich zamestnancov.

Rozhodujúce však bude to, s akými výsledkami sa skončia rokovania medzi Londýnom a Bruselom o definitívnom rozchode, ku ktorému by malo dôjsť do dvoch rokov po podaní žiadosti o vystúpenie z EÚ. Ak by došlo k obmedzeniu voľného pohybu pracovných síl, potom by sa zrejme vrátilo z Británie na kontinent 2,1 milióna ľudí, ktorí z ostatných členských krajín EÚ tam pracujú v prípade, ak by od britských úradov nedostali kladnú odpoveď na žiadosť o predĺženie pobytu.