Odborový zväz KOVO navrhuje vo Volkswagene kompromis

„Odborový zväz KOVO, ktorý tiež pôsobí v závode VW SK, už na samom začiatku kolektívneho vyjednávania predložil návrh, ktorého podstatou bolo zvýšenie miezd nie na základe percentuálneho zvýšenia, ale plošne pre všetkých zamestnancov,“ uviedol predseda Rady OZ KOVO Emil Machyna.

Návrh Základnej organizácie OZ KOVO VW SK požaduje zvýšenie tarifných miezd všetkých zamestnancov o pevnú sumu 120 eur a ďalšie zvýšenie o 40 eur do nadtarifných zložiek. „Tento návrh by v praxi znamenal pre nižšie príjmové skupiny zamestnancov spoločnosti VW SK dokonca väčšie navýšenie, ako modernými odbormi navrhovaných 16 %,“ upozornil Machyna.

Celkové náklady na takéto zvýšenie miezd by podľa neho nemali presiahnuť finančné možnosti, ktoré prezentovalo vedenie automobilky. „V konečnom dôsledku bude spokojná absolútna väčšina zamestnancov a neohrozil by sa tým ani chod fabriky v budúcnosti,“ dodal.

Návrh základnej organizácie OZ KOVO však Moderné odbory Volkswagen odmietli, a tak nie je predmetom kolektívneho vyjednávania so zamestnávateľom. Podľa zväzu by pomohol najmä kategóriám zamestnancov, ktorých mzda je nižšia ako tarifná mzda v tarifnej triede sedem a ktorí tvoria 75 % zamestnancov podniku.

Machyna zároveň avizoval, že OZ KOVO preplatí svojim členom zapojeným do štrajku časť mzdy, ako aj niektoré ďalšie náklady v závislosti od dĺžky jeho trvania.