ŽSR budú v najbližších 10 rokoch potrebovať 2000 nových zamestnancov

V najbližších 10 rokoch budú potrebovať viac ako 2000 nových zamestnancov. Podľa hovorkyne spoločnosti Martiny Pavlikovej sa ich preto snažia získať aj prostredníctvom duálneho vzdelávania.

„I keď sa povolanie železničiar v minulosti väčšinou dedilo, dnes už to nie je pravidlom a systematická výchova mladých cez duálne vzdelávanie je dobrý spôsob, ako ich na železnicu pritiahnuť,“ opísala Pavliková.

V súčasnosti študuje v duálnom systéme vzdelávania ŽSR 31 žiakov. V školskom roku 2017/2018 ich pribudne predbežne ďalších 50. „Hlavnou výhodou 'duálu' je, že firma a žiak, teda zamestnávateľ a budúci zamestnanec, si budujú vzájomný vzťah dlhodobo a v čase uzavretia pracovnej zmluvy už obe strany detailne vedia, do čoho idú,“ priblížil riaditeľ Odboru ľudských zdrojov generálneho riaditeľstva ŽSR Mário Oleš. Aktuálne tak ŽSR spolupracujú v projekte duálneho vzdelávania so šiestimi školami.

Železnice sa tiež zaradili medzi takmer dve desiatky firiem, ktoré sa práve počas tohtoročného leta zapojili do propagačno-informačnej kampane na podporu duálneho vzdelávania. Kampaň zorganizoval Štátny inštitút odborného vzdelávania Bratislava.