Ryanair očakáva kompenzácie v dôsledku rušenia letov okolo 20 mil. eur

Analytici sa však domnievajú, že celkové náklady môžu byť ešte vyššie.

Spoločnosť v piatok (15.9.) oznámila, že do konca októbra zruší denne v priemere 40 až 50 letov. Hlavným dôvodom podľa nej je rozsiahle čerpanie dovoleniek pilotmi, ale aj úsilie firmy zvýšiť mieru presnosti letov na pôvodne plánovaných 90 %. Ako spoločnosť uviedla, pre štrajky v Európe aj nepriaznivé počasie klesla táto miera v prvých dvoch septembrových týždňoch pod 80 %.

Najviac sa však pod rušenie letov podpísalo zvýšené čerpanie dovoleniek zo strany pilotov a ďalších zamestnancov Ryanairu. Spoločnosť v súčasnosti mení obdobie, v rámci ktorého si zamestnanci môžu čerpať dovolenku, a to z takzvaného dovolenkového roka, ktorý trvá od apríla do konca marca, na klasický kalendárny rok, teda od januára do konca decembra. Táto zmena podľa Ryanairu znamená, že musí pilotom a ďalším zamestnancom umožniť uplatniť si nárok na dovolenku v krátkom období záveru roka. Veľký počet z nich si ju čerpá práve v septembri a októbri.

To však zasiahlo do plánov veľkého počtu cestujúcich, ktorí sa o zrušení svojho letu dozvedeli na poslednú chvíľu. Na firmu preto rastie tlak, aby čo najskôr zverejnila zoznam všetkých letov, ktoré v najbližších šiestich týždňoch plánuje zrušiť. Spoločnosť už oznámila, že sa tak stane v najbližších 24 hodinách.

Ryanair v tejto súvislosti uviedol, že čo sa týka kompenzácií pre cestujúcich, počíta so zhruba 20 miliónmi eur. Zároveň očakáva, že ďalších 5 miliónov eur budú predstavovať straty na letenkách. Podľa analytikov však náklady leteckej spoločnosti môžu byť vyššie.

Výkonný riaditeľ Ryanairu Michael O'Leary uviedol, že takýto problém sa v budúcom roku určite nezopakuje, priznal však, že súčasné rušenie letov sa „výrazne odrazí na reputácii spoločnosti“.

Médiá poukázali aj na fakt, že viac než 140 pilotov prešlo tento rok od Ryanairu ku konkurenčnej spoločnosti Norwegian Air. O'Leary však uviedol, že súčasné problémy nie sú dôsledkom odchodu niektorých pilotov, ale preto, že spoločnosť dala veľkému počtu pilotov možnosť vyčerpať si veľkú časť dovolenky v posledných mesiacoch roka.