Prekvapivý znak úspešných ľudí: Odhalíte ho pri pohľade na nohy

Štúdia Harvard University našla zaujímavý znak u skutočne úspešných ľudí - ponožky. Výskumníci v Harvarde zistili, že úspešní ľudia často vykazujú nekonformné tendencie, napríklad, že si v sfére serióznych obchodov dajú na nohy pestrofarebné ponožky.

Štúdia zvaná "Efekt červených tenisiek" sa zaoberala tým, ako ľudia reagovali na nekonformnosť a ako to ovplyvňovalo ich vnímanie nekonformistov - napríklad ľudí, ktorí si v profesionálnom prostredí obuli červené tenisky.

Výskum dospel k záveru, že nekonformnosť bola často interpretovaná ako nápadné míňanie peňazí a predpoklad vysokého postavenia a sebadôvery. Naopak, osoby s nízkym postavením v organizácii mali väčšiu pravdepodobnosť prísne dodržiavať dress code.

Móda z posilňovne

Teóriu otestovali v luxusných butikoch v centre Milána na 109 dospelých ženách. 52 z nich pracovalo v butikoch, ktoré predávali značky ako napríklad Armani, Burberry, Christian Dior, La Perla, Les Copains a Valentino. Zvyšných 57 účastníčok našli výskumníci na milánskej hlavnej stanici, pričom nemali skúsenosti s predajom v luxusných obchodoch.

Účastníčky boli požiadané, aby opísali, ako vnímajú ženu, ktorá vstúpila do high-end obchodu. V jednom scenári bola fiktívna žena označená ako “žena v oblečení z posilňovne a bunde”. Výskumníci sa účastníčok štúdie pýtali otázky, aby zistili, či si myslia, že takto oblečená žena je VIP klientom.

Výsledky ukázali, že asistentky predaja aj ostatné ženy pripísali nekonformnej žene v športovom oblečení vysoký status. Tento trend bol silnejší u asistentiek predaja, ktoré mali viac skúseností z prostredia butikov.

Biznis ponožky a tričká

V druhom výskume sa vedci zaoberali nekonformným oblečením v pracovnom prostredí. Výskumu sa zúčastnilo 159 účastníkov z Harvardovej univerzity, ktorí opäť dostali opisy oblečenia a životopis fiktívnej osoby, v tomto prípade univerzitného profesora.

Opäť sa preukázalo, že čím uvoľnenejšie bolo oblečenie osoby, tým vyššie bolo jej postavenie. V profesionálnom prostredí boli profesori, ktorí nosili viac tričká ako obleky, tiež vnímaní ako viac kompetentní.

Mikiny a tričká sú ďalším pozoruhodným dress code vo svete IT, najmä v Silicon Valley.

Zakladateľ Facebooku Mark Zuckerberg si len málokedy oblečie niečo iné ako tričko a džínsy. Rovnako Steve Jobs bol známy svojim jednotvárnym šatníkom pozostávajucim z čierneho roláka a džínsov.

Profesionálny páv

V treťom aspekte štúdie sa výskumníci zamýšľali nad tým, do akej miery môže byť nekonformnosť zámerná, aby sa osoby ukázali ako nezávislé a prilákali pozornosť.

Štúdia zistila, že na pracovisku bol takýmto ľuďom pripisovaný ešte vyšší status, ak bol ich štýl obliekania vnímaný ako zámerný, a nie iba ako náhoda.

Vedci poznamenali, že na trhu už sú k dispozícii produkty, ktoré sú zamerané na tento štýl obliekania, ako napríklad balenia ponožiek, v ktorých sa vzory v ani jednom páre nezhodujú.