ŽSR dosiahli za prvý polrok 2018 zisk 1,3 milióna eur

„Dosiahnutý zisk je výsledkom zodpovedného prístupu a predovšetkým podrobného a cieleného sledovania každomesačných rozhodujúcich ukazovateľov,“ konštatoval námestník generálneho riaditeľa ŽSR pre ekonomiku Juraj Tkáč.

Pre zabezpečenie plynulého chodu spoločnosti vyvíja podľa jeho slov celý manažment maximálne úsilie, a to aj napriek nepriaznivej situácii v oblasti verejných zdrojov. „Hľadáme všetky možnosti, ako zabezpečiť rast miezd a tiež udržať výrobnú spotrebu a aj obnovu majetku,“ doplnil Tkáč.

Pod kladný polročný výsledok sa podľa spoločnosti podpísali výnosy. Ich celková výška dosiahla 244,9 milióna eur, čo bolo oproti plánovaným výnosom viac o 3,5 milióna eur. Výnosy z hlavnej činnosti dosiahli výšku 192 miliónov eur, čo bolo viac oproti plánu o 749.000 eur.

"Naopak, výnosy z úhrad za prístup k železničnej infraštruktúre boli vo výške 38 miliónov eur, čo je oproti plánu menej o 252.000 eur. Pokles je spôsobený vyššími poskytnutými zľavami pre nákladných dopravcov za sledované obdobie,“ vysvetlila hovorkyňa ŽSR Martina Pavliková.

Nižšie výnosy z úhrad za prístup k železničnej infraštruktúre oproti plánu sú podľa jej slov v nákladnej doprave kompenzované z ministerstva dopravy. Výnosy z úhrad za prístup k železničnej infraštruktúre v osobnej doprave sú oproti plánu vyššie o 242.000 eur. „Výnosy boli ovplyvnené nárastom dopravných výkonov v hrubých tonových kilometroch v nákladnej doprave o 143 miliónov a v osobnej doprave o 220 miliónov,“ dodala Pavliková.

Podstatný vplyv na výnosy z inej ako hlavnej činnosti mali výnosy z majetku. Spoločnosť podľa hovorkyne zmenila usporiadanie organizačnej zložky správa majetku, čo prinieslo v prvom polroku vyššie výnosy z prenájmu o 241.000 eur a zisk z predaja dlhodobého majetku bol vyšší o 440.000 eur. „V porovnaní s plánom dosiahli ŽSR vyššie výnosy aj v oblasti predaja nepotrebného materiálu a kovového odpadu, a to o 158.000 eur, a predaja médií, konkrétne trakčnej elektrickej energie,“ vymenovala Pavliková.

V oblasti osobných nákladov sa spoločnosť musela podľa jej slov vyrovnať s legislatívnou zmenou Zákonníka práce. „Od 1. mája vstúpila do platnosti jeho novela, ktorá od zavedenia do praxe predpokladá zvýšenie mzdových nákladov o 1,2 milióna eur,“ vyčíslila Pavliková. Spoločnosť zamestnávala 30. júna 13.655 ľudí. Priemerná mzda prekročila hranicu tisíc eur a dosiahla 1015,98 eura.