Vediete alebo nasledujete? Toto oddeľuje pravých vodcov od ostatných

Nová štúdia odhalila kognitívne a neurobiologické procesy ktoré ovplyvňujú, ktorí ľudia budú mať väčšiu pravdepodobnosť byť vodcami a ktorí prenechajú rozhodnutia na iných.

Podľa vedcov na univerzite v Zürichu sú lídri viac ochotní prevziať zodpovednosť za rozhodnutia, ktoré ovplyvňujú blaho ostatných. Či už ide o rozhodnutie rodiča, šéfa alebo hlavy štátu, môže ovplyvniť nielen rozhodovateľa, ale niekedy aj celé spoločnosti alebo krajiny.

Vodcovia sa prejavujú, keď ide o blaho skupiny

Výskumníci z katedry ekonomiky vo svojej štúdii identifikujú spoločný rozhodovací proces, ktorý odlišuje nasledovníkov od vodcov: averzia voči zodpovednosti alebo neochota prijímať rozhodnutia, ktoré majú vplyv aj na ostatných.

V štúdii mohli vedúci skupín buď rozhodnúť sami, alebo rozhodnutie delegovať skupine. Vo výskume sa rozlišovalo medzi "vlastnými" skúškami, v ktorých malo rozhodnutie vplyv len na človeka, ktorý rozhodoval, a "skupinové" skúšky, v ktorých boli dôsledky pre celú skupinu. Počas toho, ako robili účastníci svoje rozhodnutia, vedci skúmali neurobiologické procesy v ich mozgoch pomocou funkčnej magnetickej rezonancie (fMRI).

Praví vodcovia nie sú posadnutí kontrolou ani hazardéri

Vedci preverili niekoľko bežných intuitívnych názorov, ako napríklad, že ľudia, ktorí sa menej obávajú potenciálnych strát a rizík, alebo ktorí majú radi veci pod kontrolou, budú ochotní prevziať zodpovednosť za ostatných. Tieto charakteristiky však podľa výskumníkov nevysvetlili rozdielne miery averzie voči zodpovednosti u účastníkov štúdie.

Namiesto toho zistili, že averzia voči zodpovednosti bola spôsobená vyššou potrebou istoty v čo najlepší spôsob konania, keď malo rozhodnutie vplyv aj na ostatných. Tento posun v potrebe istoty bol obzvlášť výrazný u ľudí so silnou averziou voči zodpovednosti, dodávajú vedci.

"Nakoľko tento rámec zdôrazňuje zmenu v miere istoty požadovanej pri rozhodovaní a nie všeobecnú tendenciu jednotlivca prevziať kontrolu, môže tiež vysvetliť mnoho rôznych typov vedenia," povedal vedúci autor štúdie Micah Edelson. "Tie môžu zahŕňať autoritárskych vodcov, ktorí robia väčšinu rozhodnutí sami, a egalitárskych vodcov, ktorí často hľadajú skupinový konsenzus."

Štúdia bola publikovaná v časopise Science.