Súkromné laboratóriá zaznamenali nárast záujmu o testy na COVID-19

Asociácia súkromných laboratórií (AsLab) zaznamenala za posledné obdobie opätovný nárast záujmu o testovanie na ochorenie COVID-19. Záujem majú predovšetkým dovolenkári. Pre TASR to uviedol predseda AsLab Vladimír Ježík.
„Testovať sa dávajú aj cestovatelia z takzvaných zelených krajín, z dôvodu zodpovednosti voči svojmu okoliu. Požiadavky na testovanie máme aj zo strany zamestnávateľov. Niektoré firmy testy svojim zamestnancom preplácajú alebo poskytujú príspevok na testovanie ako benefit. Zaznamenali sme aj záujem firiem o testovanie novonastupujúcich zamestnancov,“ povedal.
Členov asociácie zvýšený záujem o testovania neprekvapil. „Sme aj naďalej pripravený flexibilne zvyšovať objemy testovaní v súlade s potrebami štátu a záujmom súkromných osôb či firiem,“ dodal Ježík.
AsLab združuje spoločnosti Medirex, Alpha Medical, Klinická biochémia a Synlab.

ŠÚKL: Kolektívna imunita je ako dáždnik. Problém je, keď v ňom vznikajú diery
Keď je zaočkované dostatočné množstvo ľudí, choroba sa nemá ako šíriť, pripomína ŠÚKL.

Kuffa: Nelegálne vnadiská sa riešia, ak niekto poruší zákon, dostane pokutu
Nelegálne vnadiská pre zvieratá sa riešia. Vedených je niekoľko podnetov na okresných úradoch. Vnadiská sa kontrolujú a ak niekto poruší zákon, dostane pokutu, uviedol Filip Kuffa.

PS a hnutie Slovensko vyzývajú Sakovú na prevod pozemkov vo Vajnoroch štátu
Opozičné PS vyzýva ministerku hospodárstva Denisu Sakovú, aby svoje pozemky v bratislavských Vajnoroch, vedľa tých, na ktorých má byť vybudovaná nová národná nemocnica, previedla v prospech štátu.

Opozícia kritizuje, že zmena týkajúca sa povinnej materskej školy nerieši segregáciu
Progresívne Slovensko, hnutie Slovensko a Kresťanská únia kritizujú, že plánovaná zmena týkajúca sa povinnej materskej školy pre všetky deti od troch rokov nerieši segregáciu rómskych detí.

Vláda schválila návrh na zvýšenie platov zamestnancov v školstve
Zaviesť chce aj príplatok za hodnotenie pedagogického a odborného zamestnanca ako spôsob nadtarifného odmeňovania zamestnancov v závislosti od ich výkonu a kvality vykonávanej práce.