V tento deň a čas v týždni sme v práci najlenivejší, ukazuje prieskum

Väčšina z nás považuje piatok za jeden z najmenej produktívnych pracovných dní. Podobne je na tom aj pondelok, počas ktorého sa ešte len prebúdzame z víkendového oddychu. Ktorý deň a konkrétny čas týždňa je však pre väčšinu zamestnancov najlenivejší?

Odpoveď na túto otázku hľadala Fakulta verejného zdravotníctva Texaskej A&M University, ktorá tiež zisťovala, ktoré dni patria k najproduktívnejším. Na rozdiel od iných prieskumov zameraných na túto tematiku sa však nespoľahla na subjektívne výpovede zamestnancov, ale na ich reálny výkon za počítačom.

„Na získanie objektívnych, neinvazívnych údajov o vzorcoch správania za počítačom sme využili metriku používania počítača, ako je rýchlosť písania, počet chýb pri písaní a aktivitu myši,“ uvádza v tlačovom vyhlásení vedúci Centra ergonómie na spomínanej univerzite Mark Benden.

Vedci po dobu dvoch rokov testovali efektivitu používania počítača u 789 zamestnancov väčšej energetickej firmy. Následne porovnali výsledky v priebehu viacerých dní týždňa a hodín počas dňa.

Výsledky však prekvapia málokoho. Z výskumu totiž vyplýva, že zamestnanci sú najmenej efektívni počas piatkového popoludnia. „Zistili sme, že počas týždňa stúpa frekvencia používania počítača, no v piatky dramaticky klesá,“ uvádza odborný asistent Katedry epidemiológie a bioštatistiky na Texaskej A&M University Taehyun Roh.

Od pondelka až do štvrtka podľa neho narastá počet klikov myšou a zvyšuje sa miera jej pohybovania jednotlivými zamestnancami. Až v piatok nasleduje oslabenie týchto činností.

Aspoň pondelok vyšiel z tohto výskumu bez ujmy – ukázalo sa, že v skutočnosti nie je z pracovného hľadiska taký neefektívny ako piatok.

Rýchlosť a presnosť počas dňa

Výskum ďalej tvrdí, že zamestnanci, od ktorých sa v práci vyžaduje rýchlosť alebo presnosť, sú najefektívnejší v skorších častiach dňa. Popoludní u nich, naopak, narastá miera chybovosti, a to najmä počas piatkov.

„Naša štúdia môže pomôcť podnikateľským lídrom nájsť stratégie na optimalizovanie pracovného výkonu a udržateľnosť pracovného prostredia,“ tvrdí Benden, podľa ktorého je riešením na povzbudenie efektivity zamestnancov aj štvordňový pracovný týždeň alebo hybridný typ práce.