Čaplovič ide premrhať milióny eur zbytočne, hovorí Beblavý

Ministerstvo školstva totiž cez jednu zo svojich organizácií hľadá vo verejnom obstarávaní niekoho, kto mu za viac ako dva milióny urobí prieskum medzi zamestnávateľmi o tom, akých absolventov potrebuje, upozornil vo štvrtok poslanec.

A to aj napriek tomu, že rezort už vydal zoznamy preferovaných a nepreferovaných študijných stredoškolských odborov, dodáva Beblavý.

V januári predložil minister Dušan Čaplovič na rokovanie vlády materiál, v ktorom rozdelil odbory stredného odborného vzdelávania na odbory s nedostatočným počtom absolventov pre potreby trhu práce a odbory, ktoré sú nad rozsah potrieb trhu práce.

Beblavý odbory v prvom zozname označuje za tie, ktoré sú ministrom preferované. Rozdelenie odborov sa bude využívať pri prideľovaní peňazí, a to podľa predpokladov od 1. januára 2015. Podľa zoznamov odbory ako klampiar, podlahár, mäsiar, čalúnnik či agropodnikateľ produkujú pre trh práce málo absolventov. Týchto odborov je podľa ministerstva 39.

„Tie odbory, ktoré minister preferuje, majú nielenže 25-percentnú absolventskú nezamestnanosť, ale zároveň majú aj o 12 percent nižší plat ako je slovenský priemer,“ hovorí Beblavý.

Za paradox považuje poslanec i to, že na druhý, "čierny zoznam" odborov pridal rezort školstva odbory informačných technológií či dva strojárske odbory. Beblavý si myslí, že Čaplovič ide proti tomu, čo trh práce naozaj potrebuje.

Ministerská organizácia Štátny inštitút odborného vzdelávania spustil obstarávanie pre zákazku s názvom Model a metodika zberu dát kvantitatívnych predpokladov zamestnávateľov na študijné a učebné odbory v predpokladanej hodnote 2,026 mil. eur.

Minister nevie, čo zamestnávatelia potrebujú

Predmetom zákazky je podľa vestníka verejných obstarávaní "dodávka vypracovania potrieb trhu práce, uplatnenie absolventov stredných odborných škôl a poskytnutie 400 licencií (pre školu) a jednej pre verejného obstarávateľa na užívanie vytvorenej platformy".

Informácie sa pritom majú zbierať a analyzovať z rokov 2013, 2014, 2015. Teda prieskum sa má podľa Beblavého týkať spätne aj roka 2013, za ktorý už minister zoznam vydal.

Poslanec hovorí, že sú dve možnosti, ako si konanie rezortu vysvetliť. "Prvou možnosťou je, že analytický materiál pre rozhodovanie o zoznamoch preferovaných a nepreferovaných odborov bol plne postačujúci a minister ide
premrhať dva milióny na niečo, čo vôbec nepotrebuje," hovorí poslanec.

Druhou možnosťou podľa neho je, že minister dnes nevie, čo zamestnávatelia potrebujú a ide to nakúpiť za nesmierne vysokú sumu.

Metodiky pomôže bližšie určiť potreby trhu práce

"V tom prípade boli ale predložené zoznamy len ďalším príkladom toho, ako pri vážnych rozhodnutiach minister veští z krištáľovej gule," dodáva poslanec. Ministra sa Beblavý pýta, ktorá odpoveď je správna. V oboch variantoch je však podľa neho úplne zbytočné spätne zisťovať potreby zamestnávateľov za minulý rok.

Pri tvorbe zoznamov rezort školstva vychádzal z viacerých zdrojov, zopakovalo svoje stanovisko k zoznamom ministerstvo školstva. "Napríklad z podkladov zamestnávateľov, z analýz a prognóz Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny o vývoji trhu práce ako aj z absolventskej miery nezamestnanosti zo septembra 2013," uvádza hovorca ministerstva Michal Kaliňák. Rezort chce každý rok zoznamy upravovať.

"Teda, aby naše odporúčania boli výsostne aktuálne a kopírovali potreby zamestnávateľov. Pripravovaná metodika Štátneho inštitútu odborného vzdelávania pomôže rezortu bližšie určiť a precizovať potreby trhu práce tak, aby boli nielen aktuálne, ale mali čo najvyššiu výpovednú hodnotu," dodáva.

Poslanec Beblavý tieto fakty podľa rezortu prehliadol, "a preto ignoruje súvislosti medzi pripravovanou metodikou a jej reálnym prínosom pre žiakov a zamestnávateľov."