• Články
  • Internet
  • Mapy
  • Recepty
Streda, 23.4.2025Meniny má Vojtech
20°Bratislava

Spoločnosť DELTA myslí na svojich zamestnancov a ich rodiny

  • 8:28 31.01.2014
  • BRATISLAVA
Spoločnosť DELTA myslí na svojich zamestnancov a ich rodiny

Spoločnosť DELTA so svojimi štyrmi pobočkami v Rakúsku, Čechách, na Slovensku a Ukrajine je nielen inovatívna v technológiách a spôsoboch výstavby, ale aj v prístupe k svojim zamestnancom .

Materská spoločnosť skupiny DELTA sídliaca v rakúskom Welse získala pred Vianocami prestížne ocenenie za tzv. "familienfreundlich" podnikanie.

Erik Štefanovič, konateľ bratislavskej pobočky skupiny DELTA potvrdzuje, že aj slovenská pobočka uplatňuje v rámci českej pobočky tieto inovatívne postupy, ktoré podporujú vytváranie rozumnej rovnováhy medzi pracovným a osobným životom svojich zamestnancov. Čo je vzhľadom k vysokej nezamestnanosti veľmi pozitívny príklad pre ostatné firmy, ako v tejto neľahkej dobe budovať kvalitné vzťahy so svojimi zamestnancami.

V súčasnej dobe sa mnohé spoločnosti a korporácie sústreďuje predovšetkým na biznis a medziľudské vzťahy so svojimi zamestnancami presúvajú na druhú koľaj. Táto situácia vytvára vo firmách napäté vzťahy a manažment si často neuvedomuje, že dochádza k výraznému oslabeniu firmy. Skupina DELTA si dobre uvedomuje, že práve vlastní zamestnanci sú neoddeliteľnou súčasťou firemnej kultúry a vytvára istú vizitku pri styku s okolitým svetom.

Viem, že podporujete trvalo udržateľný spôsob výstavby budov. Akým spôsobom usilujete o trvalo udržateľný rozvoj a vzťah so svojimi vlastnými zamestnancami?

"Zameriavame sa na benefity, ktoré podporujú rozumný balans psychickej i fyzickej pohody a zdravia ľudí. Základom je orientácia na vysokú kultúru vedúcich pracovníkov, ktorá podporuje otvorený dialóg a ďalší profesijný rozvoj zamestnancov. Pravidelne prebiehajú osobné rozhovory so zamestnancami, aby boli vytvárané konkrétne kroky, ktoré podporia jeho motiváciu, zefektívni jeho pracovné postupy, zaistí jeho ďalšie vzdelávanie a rozvoj," uviedol Erik Štefanovič.

"Pravidelne prebieha anketa spokojnosti zamestnancov. Ďalej môžeme uviesť napríklad projekt zlepšovacích návrhov či projekt vlastnej akvizičnej aktivity, za ktorý zamestnanci dostávajú špeciálne osobné odmeny. Medzi ďalšie dôležité benefity by som zaradil napríklad skrátené úväzky pre ženy na materskej dovolenke či pre ženy s malými deťmi. Rovnako pracujeme na zvýšení podpory zdravého stravovania", uzavrel Štefanovič, konateľ skupiny DELTA, ktorá pôsobí v oblasti projekcie, architektúry a stavebného manažmentu v rámci Európy už 37 rokov.
Zdroj: WBN/PR
Najnovšie v kategóriiViac článkov
Aké dámske topánky budú v móde na jar 2025?

Aké dámske topánky budú v móde na jar 2025?

15:42 28.03.2025Tlačové správy

Členkové čižmy sú ideálnou obuvou do jarného počasia. Sú ideálne pre elegantný aj menej formálny štýl.

Ako BLIK uľahčuje online nakupovanie na Slovensku? Rýchlosť a komfort online platieb

Ako BLIK uľahčuje online nakupovanie na Slovensku? Rýchlosť a komfort online platieb

14:51 07.03.2025Tlačové správy

Online nakupovanie je čoraz populárnejšie na celom svete a ani Slovensko nie je výnimkou.

Ktoré práce pri renovácii bytu alebo domu prenechať profesionálom?

Ktoré práce pri renovácii bytu alebo domu prenechať profesionálom?

12:00 07.03.2025Tlačové správy

Hoci si mnohí myslia, že väčšinu prác týkajúcich sa renovácie bytu alebo domu zvládnu sami, čím si ušetria peniaze, nie je to tak.

Interní a externí účtovníci: Čo je pre vašu spoločnosť najlepšie?

Interní a externí účtovníci: Čo je pre vašu spoločnosť najlepšie?

8:18 07.03.2025Tlačové správy

Každá spoločnosť, malá aj veľká, rieši rovnakú otázku - kto bude zodpovedný za vedenie účtovníctva a miezd? Mali by ste zamestnať vlastného účtovníka alebo sa spoľahnúť na externú spoločnosť?

4 seriály inšpirované skutočnými udalosťami, ktoré vás chytia

4 seriály inšpirované skutočnými udalosťami, ktoré vás chytia

19:37 16.12.2024Tlačové správy

Chcete sa ponoriť do fascinujúceho sveta skutočných príbehov prenesených na televíznu obrazovku?