Slováci sú zažratí do práce, lepšie podmienky ani nečakajú
- 10:14 05.02.2014
- BRATISLAVA
Väčšina slovenských zamestnancov neverí, že ekonomická situácia Slovenska sa v tomto roku zlepší. Vyplýva to z výsledkov najnovšieho prieskumu Workmonitor, ktorý zrealizovala personálno-poradenská spoločnosť Randstad.
Zlepšenie ekonomickej situácie na Slovensku v roku 2014 predpokladá len tretina účastníkov prieskumu. Takmer polovica zo zamestnancov na Slovensku pritom očakáva v budúcom roku navýšenie vlastných príjmov, a to v podobe jednorazovej odmeny za pracovné výkony v roku 2013 (52 %) alebo zvýšenie mzdy (48 %).
V porovnaní s ostatnými obyvateľmi európskych krajín sa Slováci až tak neobávajú o svoje pracovné miesto v súvislosti s prílevom pracovníkov z cudziny.
Pre 84 % zamestnancov nepredstavujú cudzinci žiadne ohrozenie z hľadiska istoty ich zamestnania, 46 % Slovákov hovorí, že možnosť spolupracovať s ľuďmi zo zahraničia je pre nich pridanou hodnotou a 16 % opýtaných si pochvaľuje, že sa vďaka nim zlepšilo ich pracovné prostredie. Iba 16 % slovenských zamestnancov uviedlo, že vzhľadom na príchod imigrantov pociťujú väčšiu obavu o svoje pracovné miesto.
Ani počas sviatkov a dovoleniek sa mnoho zamestnancov nedokáže naplno odpútať od svojich pracovných povinností. Štyria z desiatich Slovákov tvrdia, že si vždy aspoň udržujú prehľad o tom, čo sa v práci deje a 28 % z nich dokonca priznalo, že i počas voľných dní neustále kontrolujú pracovné maily. Podľa výsledkov prieskumu pritom takmer polovica zamestnávateľov od svojich zamestnancov očakáva, že im budú kedykoľvek k dispozícii, a to i počas dovoleniek.
Prieskum Workmonitor spoločnosti Randstad zahŕňa 32 krajín po celom svete. Vychádza štyrikrát do roka a jeho výsledky odrážajú lokálne i globálne trendy v oblasti mobility. Workmonitor mobility Index meria postoj a očakávania zamestnancov z hľadiska zmeny zamestnávateľa, alebo práce počas nasledujúcich šiestich mesiacov.
Súčasťou každého prieskumu je aj súbor tematických otázok, ktoré skúmajú súčasné trendy. Kvantitatívne štúdie sú vykonávané prostredníctvom on-line dotazníka u populácie vo veku 18 až 65 rokov, pracujúcich minimálne 24 hodín týždenne v platenom zamestnaní. Minimálna veľkosť skúmanej vzorky je 400 respondentov za každú krajinu. Prvá vlna Randstad Workmonitor prieskumu v roku 2013 sa uskutočnila 25. októbra - 18. novembra 2013.
Spoločnosť Randstad je druhým najväčším poskytovateľom personálno-poradenských služieb na svete. Má zastúpenie v 39 krajinách, kde v 4 500 pobočkách pracuje 29 500 zamestnancov. Portfólio služieb Randstad zahŕňa klasické agentúrne zamestnávanie, vyhľadávanie zamestnancov na stále pracovné úväzky, inhouse riešenia a služby v oblasti ľudských zdrojov.
Across: Herný biznis má s olympiádou v e-športoch veľký potenciál rásť ďalej
Herný biznis by mal v tomto roku vygenerovať vo svete príjmy vo výške viac ako 280 miliárd dolárov.
SaS: Potraviny na Slovensku od januára tohto roka doteraz zdraželi o tretinu
Potraviny na Slovensku od januára tohto roka doteraz zdraželi o tretinu, ich ceny sa neznížili.
Benátky zvýšia vstupný poplatok pre jednodňových turistov na dvojnásobok
Turisti, ktorí pricestujú do Benátok na jeden deň, budú musieť od nasledujúcej sezóny platiť vstupný poplatok v dvojnásobnej výške oproti sume, ktorá platila počas skúšobnej fázy.
Coca-Cola sťahuje z trhu v Rakúsku 28 miliónov fliaš
Zákazníci by nápoj nemali konzumovať.
Analytik uviedol, ako sa bude vyvíjať cena plynu na Slovensku
Ceny plynu sa môžu dostať aj na predkrízovú úroveň, no nie na Slovensku.