Pošta vlani zmiernila stratu o 70 percent, nemusí prepúšťať

Štátna spoločnosť vlani plánovala stratu 8,6 mil. eur. "Slovenská pošta v roku 2012 napriek neľahkej ekonomickej situácii realizovala zásadné opatrenia na stabilizáciu spoločnosti a zastavenie negatívneho trendu hospodárenia," zdôvodnila vo štvrtok zníženie straty hovorkyňa Slovenskej pošty Stanislava Pondelová.

Nové vedenie pošty zastavilo plánované hromadné prepúšťanie, ktoré malo postihnúť takmer tritisíc zamestnancov počas troch rokov. Toto rozhodnutie súviselo s jej strategickými zámermi na využitie svojej ľudskej a materiálnej infraštruktúry na nové služby.

"Spoločnosť zároveň pripravila ozdravný plán, ktorý je zameraný na zníženie prevádzkových nákladov a zvýšenie výnosov, zavedením nových poštových aj nepoštových služieb. V roku 2013 plánuje Slovenská pošta vyrovnané hospodárenie, pričom rozvojové projekty plánuje realizovať prostredníctvom vlastných zdrojov, bez úverového zaťaženia a pri zachovaní zamestnanosti," dodala Pondelová. V tomto trende chce pošta pokračovať aj v nasledujúcom období.

Program zmien, ktorý schválilo vedenie Slovenskej pošty, má zabezpečiť transformáciu spoločnosti v celom procese poskytovania služieb v oblasti sprostredkovania pohybu a výmeny informácií, tovaru a platieb hmotnými a elektronickými prostriedkami. "Najväčší dôraz kladie na efektívnejšie využitie svojej jedinečnej pobočkovej siete, ktorou chce aj v spolupráci so štátom priblížiť služby verejnej správy občanom, verejnému a súkromnému sektoru," priblížila Pondelová. Spoločnosť zároveň pripravuje nové poštové, finančné, poisťovacie a komunikačné služby.