Odvodová úľava diskriminuje aktívnych ľudí, tvrdí Mihál

Zavedenie odvodovej odpočítateľnej položky (OOP) je diskriminujúce pre ľudí, ktorí sú aktívni, ktorým minimálna mzda v zamestnaní nestačí a snažia sa privyrobiť si niečo navyše, je nastavená zle a demotivujúco. Konštatoval to poslanec Jozef Mihál (SaS) v rozprave k prerokovávanému návrhu novely zákona o zdravotnom poistení. Poukazuje na to, že ľudia s bočnými príjmami nebudú mať fakticky nárok na OOP a ich zamestnávateľ si pri nich nebude môcť znížiť náklady.

Zamestnanci by druhého zamestnávateľa stáli viac, varuje Mihál

Ako Mihál upozornil, to môže viesť až k strate zamestnania. Vysvetlil to na príklade dvoch pracovníkov s príjmom 400 eur mesačne. Za zamestnanca, ktorý má len jedno zamestnanie zaplatí jeho zamestnávateľ po uplatnení odvodovej úľavy 6 eur na zdravotné poistenie.

Odporúčame:

Ľudia s nižšími platmi zarobia viac, avizuje premiér Fico

Za druhého zamestnanca, ktorý si chce popri práci ešte privyrobiť a má založenú živnosť, bude jeho zamestnávateľ hradiť odvody v plnej výške, čiže 40 eur. "Je možné, že práve kvôli tomu bude mať ten zamestnanec, ktorý má živnosť, problémy, pretože bude stáť zamestnávateľa o 400 eur ročne viac," konštatoval Mihál.

Podľa Mihála je nespochybniteľné, že týmto opatrením sa vytiahne pár tisíc ľudí z úradu práce a ľahšie sa zamestnajú, ale na strane druhej likviduje tých, ktorý majú okrem príjmu zo zamestnania na úrovni minimálnej mzdy ešte ďalšie príjmy. Problém vidí poslanec aj v tom, že OOP si nemôžu uplatniť ani napríklad dohodári, poslanci obecných zastupiteľstiev, či samostatne zárobkovo činné osoby, ktorým sa každým rokom práve naopak zdravotné odvody zvyšujú.

Vládny návrh poisťovni umožňuje aj kontrolu na diaľku

Odvodová odpočítateľná položka sa začala uplatňovať od začiatku januára. Cieľom odvodovej úľavy je znížiť zdravotné odvody nízkopríjmových zamestnancom s príjmom do 570 eur v hrubom a zvýšiť ich čistú mzdu. Menej na odvodoch uhradí aj zamestnávateľ.

Vládny návrh novely zákona o zdravotnom poistení okrem iného rozširuje možnosť zdravotnej poisťovne vykonávať kontrolu na diaľku. Upravujú sa tiež nové povinnosti poskytovateľov zdravotnej starostlivosti a povinnosti jednotlivým subjektom poskytovať údaje Národnému centru zdravotníckych informácií vo forme štandardov zdravotníckej informatiky.

Spresňuje aj definíciu národného zdravotníckeho informačného systému, aby nebol zamieňaný s inými informačnými systémami používanými v zdravotníctve. Umožňuje sa aj zdravotnej poisťovni prístup do národného zdravotníckeho informačného systému.