Zákon o mzdách zdravotníkov je demotivujúci a zbytočný

Odporúčame:

Kiska sa vyjadril k miliónovej kauze VšZP s tetou Ankou

Šéf VšZP neustál miliónové zmluvy s tetou Ankou, odstúpil

Nový zákon je demotivujúci

Ako Lazorová upozorňuje, nový zákon je demotivujúci pre štátne zdravotné sestry s niekoľkoročnou praxou, ktorým klesne základná zložka mzdy. Podľa nového zákona sa sestre s 12-ročnou praxou znižuje garantovaný minimálny mzdový nárok z 744,50 eura (810,50 eura so špecializáciou) na 652 eura (772,80 eura so špecializáciou).

Podľa Lazorovej pocítia najväčší pokles tie najskúsenejšie sestry. "Sestre s 33-ročnou praxou klesne minimálny mzdový nárok z 928 eur (994 eur so špecializáciou) na 652,08 eur (772,80 eur), čo je nesystémové a demotivujúce," povedala.

Prezidentka SKSaPA pripomína, že minister zdravotníctva Viliam Čislák predložil parlamentu nový návrh zákona bez akéhokoľvek dialógu a bez dohody so stavovskými a odborovými organizáciami.

"Naozaj, nech sa na mňa pán minister zdravotníctva nehnevá, ale už mám pocit, že žije v inej krajine ako na Slovensku. Pýtame sa tiež pána Viliama Čisláka, nech nám ukáže výplatnú pásku takej sestry na Slovensku, ktorá zarába dvetisíc eur, ako to tvrdil, lebo my takú kolegyňu nepoznáme," vyhlásila Lazorová.

Podľa stavovských a odborových organizácií nie je od roku 2016, kedy má nový zákon platiť, zabezpečené finančné krytie platov zdravotníckych pracovníkov. Predstavitelia stavovských a odborových organizácii upozorňujú, že vládou sľúbených 86 miliónov eur nepôjde na mzdy sestier, ale v mesiacoch november a december pokryje dlhy nemocníc, najmä platov lekárov a pracovníkov, ktorých mzdy nedosahujú úroveň minimálne mzdy.

Platy sestier budú zabetónované na dvadsať rokov

SKSaPA pripustila, že sestrám v neštátnych zariadeniach sa plat mierne zvýši, no tiež upozorňuje že neštátnych sestier je len jedna tretina a ich platy budú "zabetónované na dvadsať rokov."

Predstavitelia stavovských a odborových organizácií trvajú na svojich požiadavkách, s ktorými sa chcú obrátiť na zákonodarcov. Prvou požiadavkou bolo, aby zákon platil pre všetkých zdravotníckych pracovníkov bez ohľadu na to, v akom prostredí pracujú.

Druhou požiadavkou je žiadosť zvýšiť koeficienty pre výpočet základnej zložky mzdy. V Českej republike v prípade sestier či obdobne náročných povolaní dosahuje mzda 120 percent z priemernej mzdy v národnom hospodárstve, na Slovensku je to niečo cez 80 percent.

Treťou požiadavkou je zvýšenie základnej zložky mzdy o koeficient 0,03 za každé tri roky praxe, ktorý by podľa SKSaPA pôsobil ako jeden zo stabilizačných faktorov pre zotrvanie v náročnom zdravotníckom povolaní. V súčasnosti to predstavuje sumu 25,74 eura.