Aj odevné firmy môžu využiť podporný program Ľudské zdroje

Aktuálne sa z eurofondov z programu Ľudské zdroje na roky 2014 až 2020 financuje šesť národných projektov. Projekty rezort práce štandardne pripravuje so sociálnymi partnermi. Podľa hovorcu ministerstva Michala Stušku je dôležité, aby ich úspešnosť hodnotili aj zamestnávatelia. Projekty sú zamerané na všetky tri rizikové skupiny – mladých do 29 rokov, dlhodobo nezamestnaných a ľudí nad 50 rokov. Na projekty je určených 280 miliónov eur. V nasledujúcich rokoch pôjde na podporu viac ako miliarda eur.

"Podpora, napríklad aj odevného priemyslu, je súčasťou všetkých projektov podpory zamestnanosti, či rekvalifikácií a praxe. V prvom rade je však určená nezamestnaným uchádzačom. Rezort práce a jeho politika zamestnanosti sa zameriava na uplatnenie nezamestnaných a nie na jednotlivé odvetvia či sektory. Nebolo by to ani v súlade s podmienkami štátnej pomoci čerpania zdrojov z eurofondov v rámci operačného programu Ľudské zdroje. Očakávame, že sa vďaka projektom priamo podporí a zamestná približne 90.000 nezamestnaných. Pomáhajú najmä mladým, dlhodobo nezamestnaným a starším, ktorí si nevedia dlhšie nájsť prácu," zdôraznil Stuška.

Ministerstvo pri tvorbe programu zohľadnilo mieru nezamestnanosti v menej rozvinutých regiónoch. "Za ostatné roky síce klesla, ale naďalej vysoko prevyšuje priemer SR. Súčasťou programu sú preto opatrenia, vďaka ktorým sa podarí vytvoriť nové pracovné miesta, zabezpečí sa mobilita pracovnej sily, mladí si po skončení štúdia nájdu zamestnanie a podarí sa začleniť znevýhodnených ľudí na trh práce," dodal hovorca rezortu.