V Trnavskom kraji sa v roku 2015 zvýšila celková zamestnanosť

V uplynulom roku zamestnávali podniky so sídlom v Trnavskom kraji 116.036 fyzických osôb. Medziročne sa priemerný počet pracovníkov zvýšil o 5355 osôb, čiže o 4,8 %. Najviac zamestnaných bolo v podnikoch sídliacich v okrese Trnava (34.128, t. j. 29,4 %).

Nasledovali okresy Dunajská Streda (21.519, 18,6 %), Galanta (18.467, 15,9 %), Skalica (14.589, 12,6 %), Piešťany (12.309, 10,6 %), Senica (8748, 7,5 %) a Hlohovec (6276, 5,4 %). Počet zamestnaných osôb sa medziročne zvýšil vo všetkých okresoch Trnavského kraja, najviac v okrese Dunajská Streda, a to o 1804 (o 9,1 %) a najmenej v okrese Piešťany o 75 (o 0,6 %). TASR o tom informovala Alena Vadovičová z trnavského pracoviska Štatistického úradu SR.

Z hľadiska ekonomických činností bolo najviac zamestnaných v priemyselnej výrobe 43.178 (37,2 %). Vo vzdelávaní bolo zamestnaných 12,4 %, vo veľkoobchode a maloobchode 8,6 %, v zdravotníctve a sociálnej pomoci 8,2 %, vo verejnej správe, obrane a povinnom sociálnom zabezpečení 7 %, v doprave a skladovaní 6,2 %. V administratívnych a podporných službách pracovalo 5,5 % zo všetkých zamestnancov, v pôdohospodárstve 4,8 %, v odborných, vedeckých a technických činnostiach 2 %, v stavebníctve 1,9 %, v ubytovacích a stravovacích službách 1,8 %, v umení, zábave a rekreácii 1 % a v jednotlivých zostávajúcich činnostiach boli ich podiely nižšie ako 1 %.

"Priaznivý vývoj bol dosiahnutý predovšetkým rastom počtu zamestnancov v pôdohospodárstve o 1538 osôb, v priemyselnej výrobe o 952 pracovníkov, v odborných, vedeckých a technických činnostiach o 871 osôb, vo veľkoobchode a maloobchode o 691, v ubytovacích a stravovacích službách o 619,“ uviedla Vadovičová. V doprave a  skladovaní pribudlo 489 pracovníkov, v administratívnych a podporných službách 375, v stavebníctve 266, v ostatných činnostiach 253, v informačných a komunikačných činnostiach 206, vo vzdelávaní 145 osôb, v umení, zábave a rekreácii 132 a v dodávke vody 3 osoby. Situáciu na trhu práce, naopak, negatívne ovplyvňoval najmä pokles zamestnanosti vo verejnej správe, obrane a povinnom sociálnom zabezpečení o 530 osôb, v činnostiach v oblasti nehnuteľností o 419, v zdravotníctve a sociálnej pomoci o 139 a v jednotlivých zostávajúcich činnostiach spolu o 97 osôb.